Personalmarketing und Recruiting 2.0

Das Seminar ist geeignet für Bereichs- und Abteilungsleiter und Personalreferenten.

  • Grundlagen des Personalmarketings
  • Bedürfnisse im Wandel: Die Generationen Y und Z
  • Digital Recruiting
  • Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden
  • Ansätze von Mitarbeiterbindung
  • Strukturelle Bindungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Unternehmensimage und Außenwirkung
  • Rolle Sozialer Medien und Interner Messenger
  • Innovatives Personalmarketing
  • Optimierung der eigenen Konzepte
  • Feel-Good-Management
  • Die Rolle der Work-Life-Balance

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Personalmarketing und Recruiting 2.0

Das Seminar ist geeignet für Bereichs- und Abteilungsleiter und Personalreferenten.

  • Grundlagen des Personalmarketings
  • Bedürfnisse im Wandel: Die Generationen Y und Z
  • Digital Recruiting
  • Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden
  • Ansätze von Mitarbeiterbindung
  • Strukturelle Bindungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Unternehmensimage und Außenwirkung
  • Rolle Sozialer Medien und Interner Messenger
  • Innovatives Personalmarketing
  • Optimierung der eigenen Konzepte
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Mitarbeitergewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung 2.0

Die Bedeutung von zielgerechter Personalgewinnung und Recruiting steigt. Der Fachkräftemangel ist auch bei immer mehr etablierten Unternehmen angekommen, Arbeitsmarktsegmente sind so gut wie leergefegt. Wir vermitteln Ihnen in diesem Seminar, wie Sie junge Top-Talente und erfahrene Leistungsträgeranziehen und offene Positionen besetzen.

Fachkräftemangel bewältigen

Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels sind fehlende oder kündigende Mitarbeiter von großem Nachteil für Unternehmen. Eine hohe Fluktuation bedeutet Kosten sowohl für den Mitarbeiterverlust als auch die Neueinstellung. Das Seminar vermittelt Ihnen erfolgreiche Strategien außerhalb der Blackbox zur Personalgewinnung und -bindung und lässt Sie vom Experten-Know-how und Good-Practice-Beispielen profitieren.
Sie werden dieses lebendige Seminar mit einem bunten Strauß an Ideen und Optionen für Ihre erfolgreiche Personalakquise und Mitarbeiterzufriedenheit verlassen.

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Sonderwünsche?

Auf Wunsch können wir gerne an Ihrem Wunschtag eine eigene Schulung und Beratung in Ihrem Unternehmen durchführen und die Inhalte auf Ihre unternehmensspezifischen Besonderheiten anpassen. Nehmen Sie kostenlos und unverbindlich Kontakt zu uns auf.

Personalmarketing und Recruiting 2.0

Für wen ist das Modul?
  • Führungskräfte
  • Bereichsleiter
  • Abteilungsleiter
  • Personalreferenten
Inhalt
  • Personalmarketing
  • Bedürfnisse im Wandel: Die Generationen Y und Z
  • Digital Recruiting
  • Auswahlverfahren: Instrumente und Methoden
  • Ansätze von Mitarbeiterbindung
  • Strukturelle Bindungsmaßnahmen
  • Arbeitgeberattraktivität
  • Unternehmensimage und Außenwirkung
  • Rolle Sozialer Medien und Messenger
  • Innovatives Personalmarketing
  • Optimierung der eigenen Konzepte
  • Feel-Good-Management
  • Die Rolle der Work-Life-Balance
Kosten

299,- € (zzgl. MwSt.)

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